进公司的时候签了一份两件的劳动合同，试用期3个月，可试用期3个月过后未得到转正，公司就宣布裁员，我还能得到赔偿吗？...
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活）。并给出三条路：1拿所谓10元/天的实习工资走人。2在公司待一年以上则该期间为试用期，按原先说的1500元/月给，并报销100元体检费。3在公司待3年，试用期过后照普通员工待遇。由于相持不下，副总威胁道：不要撕破脸皮什么的，不然不让解除合同，这对你们找工作有影响 ...
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我是个打工的，我在一家公司上班，进去的时候说好试用期过后给4000工资，试用期过了，我还特地又问了一下老板，现在试用期过了按照4000一月工资能不能留下。他说可以留下来做的。现在发工资才发3500.现在多6月份了才发3月份的工资。我该怎么解决这样的问题？当时进公司的时候是没签合同书的。...
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我现在在一家外派公司上班，试用期还没过，今天提出的离职，交接已经做完，三天后才可办理离职手续，我想问下，这三天没什么事，我可以请假么?如果请假三天，假期过后是否可直接办理离职手续？...
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我是2012年2月26号正式上班的，到今天7月3号还没有接到转正通知，请问如果这样下去，我辞职的话有什么补偿？我现在的待遇是不是和我一个工位的一样？...
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，去面试的时候说他们那三天试用无薪水，有调动，三天试用过后就可以和他们签合同，享受社保和别的福利待遇，试用期为一个月。于是我进了那家面包店，本以为可以好好的安心 倍薪水的。于是我就递了辞职的，刚开始店里没人手，要招到人才能让我走。过后几天，他们就在网上淘了一批衣服，说是店里的工衣，要交三百块钱，还要 ...
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