我是某公司员工14年10月18号身体不适打电话请假，19号由于低烧未退打电话请一天假，20号原本要去上班下午一下晕倒又打电话请了一天假，21号身体太虚打电话请假可公司给与我自动离职，说请假第一天算事假19-20号都给我打旷工了，我已经电话请假了请问这能算自动离职吗？...
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你好: 我是一公司职员,在公司负责销售工作六年左右,因为这个月结婚回家不少假,所以特别想咨询一下请假扣款事项,按我们销售行业中的的理解就是:按照公司规定 公司任务目标是没有提成,还得扣掉几天基本工资,但是我们公司除这些外,还得扣钱算是请假费,请问这是否合理?我代表公司一员包括其它同事非常想知道答案?...
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离职单。公司说要做满一个月到8月11号才能走，之前跟主管谈过说要提前10天左右走人，但是都说不行，那时因为没有人交接。现在找到人了，也实习了几天了，我跟主管请假说要回家，主管不批怎么办？我直接不来的话这请假的10天算矿工吗？因为还压着一个月的工资没有发，会被扣工资吗？有什么解决办法吗？...
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9月29号请假公司领导不批按矿工计算扣除2天工资，辞职说让我一个月后再走，要是直接走人按矿工计算，矿工5天自动离职，扣除10天工资。公司这样做合法吗？我是一天也不想干啦，这边写着请假条那边按矿工...
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工资、公司这边说要到发工资的时候给、但到发工资的时候也没有发、在这里请假不上班还要扣住宿费、不让去食堂吃饭、留在宿舍还要扣钱、请问该怎么？？？...
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公司员工是做设计的，因家里有事情请假回家，但是有在家里线上办公，这样的话怎么算他的薪资呢？...
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我请假回家别人代替我这期间工资该给谁是公司吞掉还是给那个人我想知道法律规定...
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你好，我请问下一个问题 我在一个工厂上班 家里有丧事请假回家工厂不给批准 该怎么办...
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我今天去单位请假不给请所以写的辞职报告但是单位领导还是不给签字.单位没有签劳动合同会快到年底的时候才会统一补签.应为会每个月克扣百分之几二十的工资以及2000的培训费用还有上个月的工资和4月份这几天的工资我想拿到这些钱走人我应该怎么办我想立即走人可以吗 所有的工资都补发吗.而且我想立即走人...
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我由于要看病一年请了很多病假现在公司以我经常请假为由要开除我，这种情况公司是不是应该赔偿我啊，今天叫我明天不要去了，说我去了也不给我算工资的，我在公司做了3年了，签的合同是劳务派遣工！赔偿的话可以赔偿多少呢？...
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