，在人力资源部的协调下，让我们提供村里交社保的证明，然后在公司安排下公司与我们签了个临时离职协议（自己无保存，后公司也不给提供当时签的临时离职协议） 公司单独将之前近10年的工龄抹除是否违法。（后来近公司与公司重新签订了劳动合同，劳动合同是按照2013年9月18日开始签的，当时不懂）。如果公司要解雇我 ...
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你好，我是在一个股份制的小公司上班 因为公司连续亏损 所以临时通知我们经营不下去了 说是到日子来领工资 可到了领工资的日子 又告诉我们要过几天 就这样一而再再而三的推脱 到现在我们所有员工的工资都没领到 我们没有签劳动合同 唯一有的证明就是全体员工的人证 请问如果通过劳动仲裁的话 我们 ...
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