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孕期临产休假前公司领导宣布公司下周申请破产
怀孕期间和公司的总经理和股东说明8月休
产假
,并得到同意,按照深圳地区的规定
天数
和休假期间每月按照
工资
总额
计算
工资
发放给我,公司不打算招聘员工来和我交接工作 让我休假期间视身体情况来公司处理事务。但是到预产期半个月左右的时候,我申请
产假
,公司领导找我要求休假期间只支付一半的月工资总额,我不同意,他说他要 ...
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