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,不过不确定,对我们说是要解散,可是我现在怀孕不到三个月,我想问这种情况我能拿到什么合理 的补偿或是赔偿吗?如果孕妇现在和别的员工一样的待遇的话,赔偿金是双倍的吗?如果现在申请双倍工资是11个月 还是有可能拿不到,是不是产假没有了?他现在让我先回去,前提是我同意他给我6个月工资,给我上社保到 ...
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