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这样解除劳动关系是否违法
1.8%。改制后公司裁掉一部分员工,以后一直在续签劳动合同。2010年后由于
搬迁
的消息一直不断,公司在2011-2014年没有续签劳动合同,但工人一直在上班。期间 领取经济补偿金。当时只有两个工人签了字,其余到现在都没签。 我的
问题
是: 1,这种情况下工人与公司的合同关系是否属于无固定期限劳动合同。 ...
//www.110.com/ask/question-4136003.html-
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