1.本单位企业改制的改制方案和职工安置方案未经过职代会和职工大会审议通过，全体职工至今都不知情，企业已经破产。改制办给我们的回答就是债务人有权决定这 是否要职工出（是否在职工补偿金内扣除）？ 7.破产改制2007年6月宣布至2010年8月资金才到位时，从法律程序上来讲，法院如何界定长时间的拖延所造成的 ...
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企业。最近我公司向当地法院提交了破产申请。5月2日法院下达了企业破产裁定书。企业在申请破产时向当地法院提交的职工安置预案没有提交职工代表大会表决通过。 合法有效性存在异议。我们以《劳动合同法》、《工会法》为法律依据并参考《中华全国总工会关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》的精神， ...
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以前是粮食局下办单位的一位职工，后因企业改制，改成全体职工入股的一个股分制企业。没经营几年。到2003年，企业领导召开职工大会，说宣布破产。叫职工等待 。我想问各位律师， 1、他们有权自主卖这个宾馆吗？ 2、他们这种做法是否法律许可 3、他们的做法是否有其它的猫腻。 另外：这个单位位还欠银行近七百万的 ...
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达县粮食局下办单位（达县川粮宾馆）的一位职工，后因企业改制，改成全体职工入股的一个股分制企业。没经营几年。由于经营不善，到2003年，企业领导召开 我想请问各位律师： 1、他们有权自主卖这个宾馆吗？ 2、他们这种做法是否法律许可? 3、他们的做法是否有其它的猫腻? 另外：这个单位还欠银行几百万的贷款。 ...
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1.38年创建的印刷厂改制承包、厂址在校内，变成校方（主管单位）收合同承包金加重。 2.校内的业务校方可给可不给，己不能唯持承包金，工资、社保、税金了,校方采取“一刀切、鸡麻生鸡旦”硬道？ 3.印刷厂无编制(参照公一类)，集体事业单位，法人投资，自负盈亏。请求法律咨询印刷厂去向。...
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