本人所在公司有绩效工资 平时请假扣钱时是含绩效工资的，但是六日加班的工资是按基本工资的2倍发放，不含绩效工资，请问是否合理，还是应该包含绩效工资后再算双倍。...
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我们公司基层员工、工资包括、当地基本工资、津贴及岗位工资做为一个月的月薪，但是在加班中、岗位工资从未计入加班费中。但是公司员工请假半天，都要扣除基本工资，岗位工资及全勤奖等。请各位律师这符合国家法律吗？公司现在广东顺德搬迁到昆山去员工能是否得到合理的赔偿。、 有需要还请位律师援助高额支付援助金。...
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8点天黑才能回来，有时候忙着采收到半夜甚至通宵。现在我想要求调休或者补发加班费，但公司说我们农业部门签的合同是不定时工作制，平时没有休息，只有冬天的年 要求赔偿吗？如果有，应该怎么计算。 3、对于不主动辞职的，让我们到其他公司去，这些公司和我现在的单位属于同一家公司不同的下属分公司，但是工作性质不一样 ...
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我们单位总部在青岛，我们签订的劳动合同统一是按青岛的标准签订的综合工时，但是在我们当地并没有得到审批（当地标准是标准工时），现在单位要关门了，我们是否有权要求他们执行标准工时，将额外的时间赔给我们加班费？还有公司只是口头告知我们要关门并没有提前接到正式通知，这样是不是还要多付给我们一个月赔偿?...
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