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1、公司把所有的厂区都卖了,无法继续工作了。现在提出要买断工龄,这样合法? 2、如果买断工龄合法的话,应该怎么算?(以工作10年,月工资1000记算 大家都有股份,应该怎么分红? 3、公司从08年奥运前就处于半生产状态,只有一小部分人在上班。没上班的人,工厂只负责交各种保险,没有工资,这样合法?...
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