食宿舍,或者说宽松的食宿舍条件,员工可以以些解除合约吗?有法可依吗. 4.搬迁期间,全厂放假,不予支付工资,这样对吗?还有,公司最长可以连续放多久的假,可以无限期的放假吗.如果公司放假,不支付工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并得到经济补偿金吗.再则,如果公司放假,但只支付最低工资保障,这样做公司 ...
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上； 2，公司账户已被查封，客户如打款很有可能被老板挪作它用而不支付工资； 3，员工在管理人员劝说下仍在继续生产未完订单，期望可以收款付工资； 高，如交付滞后严重，有可能赔款； 4，老板租用厂房已逾期15日左右，且前期租用费用未支付，房东已申明会关门 5，经过与客户洽商，客户同意走其他公司账户付款以便 ...
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公司快要倒闭 拖欠员工3个多月工资，如果倒闭之后，资产清算 不够支付员工工资怎么办？现在公司一直不提 工资的事情，如果倒闭 我们是不是拿不到钱 ？ 有什么途径可以解决么？...
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现在协议我也签了。本来我应该在昨天可以拿到第一笔工资款，但到现在也没有拿到的。我认为公司是没有诚意给我支付工资。基于这点，我现在想通过法律 为×××××元，补贴为×××××元，该两项费用于2008年11月20日前一次支付。 6． 若该协议不能如期执行，则乙方有选择其它方式进行追索的权利。 7． 本协议 ...
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月19日前至公司办理离职手续，并结清相关资金。且从5月开始不支付员工工资。 6月18日公司提供给员工的图片（微信上给到的）：于6月9日有加盖 2.公司认为公司已在2015.4.21与本人合法解除合同，故无需支付五月病假工资，是否合法？ 3.本人三期内孕妇，该如何为自己维权？若仲裁，可以提出哪些诉求？...
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我在南京一家外商合资企业上班 因公司没订单生产 公司宣布长期停产 愿意解除的有相应赔偿 如不愿解除劳动合同的可以每月支付80%工资 不是个人底薪的80% 是南京最低标准的80% 这样发放的工资合法吗...
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公司破产，库存商品直接变现不需拍卖固定资产等其他资产的情况下，资金足够支付按清偿顺序排下来的所欠税款和职工工资、保险费和赔偿金，也就是说职工工资、社保费、补偿金付完后，资金仍有多余，那么这种情况下，职工的赔偿金可以先支付吗？还是要等所有资产评估拍卖后，补偿金才能支付？职工 ...
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时候，我申请产假，公司领导找我要求休假期间只支付一半的月工资总额，我不同意，他说他要申请公司破产，我将拿不到产假期间的工资，社保也没法再缴纳。公司老板申请了两个 的下面了。原来的公司都是实收资本是0，公司的资金是借股东的钱来经营的。公司成立至今不到半年，另外我可以提供最后一次和老板沟通休产假的录音。...
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赔偿外，我是否能得到其他的赔偿？ 2.若现在不与公司解除劳动合同，那我怀孕及哺乳期间，公司是否应该继续支付工资？按什么样的标准支付？ 3.哺乳期结束后，若该公司已破产，我是否还可以接受工龄赔偿？可以找集团公司吗？...
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债务。 第十二条人民法院裁定不受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人并说明理由。申请人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日 理由是: 如上这些证据就是证明债务人不能到期清偿的!债权人只要举证公司不能还自己的钱就是了,及按:所谓"明显缺乏清偿能力"主要起到与停止支付相同的作用,即可据此推 ...
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