前来公司商议公司事宜，（我与8月15号和9月5号分别以书面通知邮寄给他，通知陆前来商议公司解散或股份转让事宜）他均回避我，无奈，我作为公司法人兼执行 的单方面原因解散公司，多次与之沟通，将他的股份转让与我，由我接手公司，他提出的条件超出我的承受范围，故一直未妥善解决这个问题。现他提出上诉要求解散公司， ...
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。。。。。。。。。(已撕毁内容） 经充分考虑决定提出：退出原始股额，，原始陈账一概不纠，不附加任何条件，正是向控股人XXX提出要求，退归其股权中的本金，正式同意退出，。。。。。。。。。。。( 撕毁 ...
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只有少量的宿舍,需8人以上住一个宿舍,不愿意在厂住的可以搬到厂外租房,但公司不予补贴.而搬迁前我们都是每个家庭一个单间,或者2个人一个宿舍. 发生重大变化解除劳动合同"并得到经济补偿金吗. 3.公司搬迁后,不能像以前那样提供食宿舍,或者说宽松的食宿舍条件,员工可以以些解除合约吗?有法可依吗. 4.搬迁 ...
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