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补偿一个月工资(不包括加班费、津贴、奖金,和业务人员的提成)。 公司没有执行任何法定裁员程序,也没有举证说明撤资的理由,只是由人事口头通知各员工, 标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。 还有,关于工资的补偿标准,是否包含加班费?因是劳动密集型生产企业,基本工资低,我公司的基层员工只能依靠加班加点(每天约2 ...
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