律师，您好！ 我所在的公司即将进入破产程序，公司目前己与我们签订了解除劳动合同(2013年8月20日截止)，本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月 ，谢谢！谢谢林律师姜律师两位的回复，现在问题是公司己于我们签订了劳动合同解除协议，也就是说我们与公司已经从法律意义上解除合同了。 因为公司的赔偿金要到 ...
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我于2010年8与某公司签订了劳动协议，截止日期是2011年12月31日，2012年就没签订任何劳动合同，但是存在事实劳动关系，我于2012年4月份怀孕，如果公司不能继续运行下去，我与公司解除劳动关系，公司应如何赔偿我。谢谢！...
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，和乙方姓名、户籍地址、身份证号及进厂日期和签订年限的协议书，是否算作劳动合同？ 如果不能算劳动合同书，那是否可以拿这个去申请诉讼要求补尝每个月的两倍工资？...
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我在一家国营企业下的商场上班，我1997年11月进商场时签的是劳动协议合同，未交五险一金；后于2006年签了劳动合同，公司帮我交了五险一金，由于商场经营不善公司要求商场关门，公司安排了其他的岗位我不满意，想他另安排或解聘的话，商场能帮我补交2006年前的五险一金吗?...
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知道总部同事在3、4天前就都已经不办公，人去楼空了； 然后今天总部的领导打电话来说，让签一份“协商一致解除劳动合同协议书”可是根本就没有跟我们协商过，就是霸王条约。 目前面临的问题就是： 1、签了协议，欠薪领导不保证能拿到，但是可以给我们开离职证明和保险 ...
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企业不景气，部分职工在大股东所在公司工作，由于工伤等原因，企业想与职工限定一份协议（职工的劳动关系转移至当前工作的公司，如果公司要进行破产清算，劳动关系 第二股东占45%的股份，且与第一股东存在非常大的私人矛盾，企业很可能马上就要破产清算。劳动关系真的还能转移回去吗？我想知道在这种情况下签订的协议是否 ...
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公司签了一张试用协议，里面有我的试用3个月的日期跟工资， 但是劳动合同是在12月18号签的 在19号的时候说公司效益不好，让我主动走离职手续财务把工资跟赔偿金一次性打 公司就只跟我结清工资，11月16至12月19号的赔偿金不给了。说我签过试用协议。 试用协议等同于劳动合同吗？我的双倍工资没办法拿到吗？...
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公司要关门，公司要在12年10月31日解除员工劳动合同。在此前需要签一份解除劳动合同的赔偿协议，现已经怀孕了，公司要求签了这个协议，有效吗？我们应该怎么样来维权？...
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之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...
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性质的公司。公司内部有多个项目组，由于我所在的项目组解散，公司在未与我达成协议且在不知情的情况下，将我转组，工作性质实质上发生改变，因其工作内容 需要通知到员工个人的呢，公司的此种行为是否违反了劳动法呢，我们劳动合同上并未签订相关可以调岗的协议。公司此种不负责且有些话语带有威胁、逼迫和不尊重员工的行为 ...
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