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北京金隆顺科技发展有限公司的说法二
初三教师,已经签订6份一年期
的
劳动
合同
,最后一期到2012年7月14日止。就在张某回家休暑假
的
时候,接到学校电话告知
合同
到期
后
不予续签。另,张某
劳动
合同
,如果学校决绝,就属于非法解雇,张某就可提起
劳动
仲裁,要求支付解除
劳动
关系
的
赔偿金
。最终
劳动
仲裁委员会支持了张某主张,裁决按照张某工作年限双倍支付 ...
//www.110.com/ask/question-1304960.html-
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劳动合同
纠纷
事!我于2010年7月31日与公司签订了
劳动
合同
,到2011年7月31日止。
后
也找过我续签,只是公司没有把续签
的
另一份给我。2011年7月31日后我依然按时上下班,公司也按时给我缴纳个项保险,直到2012年11月26日,公司需裁员,说我
合同
到期
,叫我离开,我说我当时就续签了3年
的
合同
了,怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1302045.html-
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