破产 单位让提前退休已经办理了，父亲还是6级残疾，单位说给相应补偿，我想知道都有那几方面补偿，还有具体的补偿计算公式。工伤补偿具体分几个项目作为补偿 我父亲说还有每年领1月工资乘以工龄加44个月 还有丧葬补偿等， 我有不懂，请律师能详细的解答下还有一次性补偿都有那几项 计算的公式可以 ...
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本人1996年入职于2006年6月生孩子到2007年3月才上班期间用人单位没有按照有关规定发放工资和买保险和双方没有办理有关手续例如：离职和解除合同手续，现公司解散请问本人工龄是按1996年计算的或是按2007年计算。请问有法律依据吗。到劳动局咨询答复是按2007年计算为什么。...
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形式，现要我们职工签订解除劳动合同，如何界定（以前未签订劳动合同）？ 3.本单位破产改制前土地为仓储用地，为便于破产改制变更为商住用地，破产公告发布后， 时间为2007年6月，这中间四年工龄如何计算？ 6.这几年本单位从未发放过职工工资和生活费，按破产改制如何补偿，职工的养老保险有职工应出部分是否要 ...
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我单位面临破产清算，我在单位做了三年的学生工才转为合同工，请问三年的学生工能算工龄能得到补偿吗？...
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我是一名国企破产安置的工人，在再就业后一直就工齡问题和单位纠结不已，看了劳动法，又查阅了不少关于这方面的资料，但感觉不是很清楚，就想咨询一下到底我们这种如何计算工齡，有没有什么相关政策依据，谢谢...
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您好，我想问一下关于工龄问题。我单位一职工在个体关了5年，没交社保，然后签约到我单位（煤矿国企），如果他现在辞职，计算经济补偿金年限时包括干个体的那5年吗？...
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月参加工作至15年10月，企业效益不好，拖欠一年多工资，日常发1000元每月的生活费，无法满足最低生活需求，我如果现在（15年11月）向公司请长假（半年 月份左右单位进行买断工龄的话，我能够享受到买断么？买断的话，按过去12个月的工资水准算的话，我是请假期间，单位没有收入，这样按什么计算买断？ 谢谢！...
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的职工，企业于2009年宣告破产，几年来一直由上级单位中国化工集团给予发放生活保障金及缴纳养老金医疗金。今年突然接到上级通知让2017年必须强制进行身份置换 变成“待业中老年”这样的做法合法吗？身份置换的补偿金是按照2009年破产前一年的也就是8年前的工资，按照一年工龄补偿一月的方法计算的，合法合理吗 ...
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