，（与本单位订立无固定期限劳动合同），此单位属于事业单位，企业管理，属国资委管理，我不知道自己的资料是否已编入册，但单位一直有给我买社保（养老、医疗、失业、生育），直至现在人想办理停薪留职。 假设一，我以后不再回本单位工作（直至我到退休年龄），我能否领取退休金（不是社保局统一发的，是本单位 ...
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单位给我上的社会保险，再减去我的基本工资和其它一些开销，帐户余额已经是负值无钱可分了，为此我两意见未达成一致。她说这是注册资金的钱不能动 吗 违法吗？ 二：上班期间（2014.05-2015.02月）我从我们共同经营的单位给自己上社保应当吗？ 三：如果对方起诉我的话，我是处于优势还是劣势？ 四：这种 ...
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1.38年创建的印刷厂改制承包、厂址在校内，变成校方（主管单位）收合同承包金加重。 2.校内的业务校方可给可不给，己不能唯持承包金，工资、社保、税金了,校方采取“一刀切、鸡麻生鸡旦”硬道？ 3.印刷厂无编制(参照公一类)，集体事业单位，法人投资，自负盈亏。请求法律咨询印刷厂去向。...
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