我是2010年1月11进公司，签过2次合同，第一次签到2013年12月31日，第二次签到2015年12月31日，现在公司正在裁员，是否提前一个月通知我并不续签，我就没有经济补偿了？...
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我公司是国营企业单位，我6月5日进长，签约了合同是2年，也是新劳动法， 问题1：现在长放12月31停止工作了，关门。说夸张点就是倒闭了，劳务所提前一个月通知我门合同到长停止工作那时也是合同中止了，对于合同签约没到期，对方违约，我刚好做了半年，有什么赔偿， 问题2：是有几中 ...
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首先谢谢为我解答的律师，事情是这样的，我们是属于公司的加盟店，（专卖店）店铺责任人是公司的，现在店铺房租到期，并没有提前一个月通知我们撤店，而是提前 我们签过合同，但是没有上劳工保险，合同一式两份都在公司那，没有给我们个人，合同里说过公司原因撤店给员工一个月补偿，我不知道没有上劳动保险这样的合同有效吗 ...
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在现在所在公司从06年7月到现在已经工作三年，之前都是一年一签合同，今年合同在7月3日到期但公司未提前一个月通知，也没有说法，所以今天（8日）与行政自动续签，但公司情况不好要破产，我有以下问题想请大侠解答： 1.领导打算将我放到另外一家公司（属于 ...
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