110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
合同纠纷
(287)
·
劳动纠纷
(183)
·
其他
(21)
·
合同审查
(13)
·
民事
(7)
·
工伤赔偿
(7)
·
经济仲裁
(5)
·
调解谈判
(3)
·
经济
(1)
·
刑事自诉
(1)
·破产解散
(1)
·
公司收购
(1)
·
保险理赔
(1)
显示全部类别
·
公司专项
(1)
精简显示类目
北京金隆顺科技发展有限公司的说法二
年7月14日止。就在张某回家休暑假的时候,接到学校电话告知
合同
到期
后不予
续签
。另,张某于2009年10月份当选为学校工会主席。张某接到电话后 劳动仲裁委员会支持了张某主张,裁决按照张某工作年限双倍支付赔偿金。 律师建议: 第一,作为
用人
单位
,终止员工的劳动关系时,应该考虑有无依法需要延续劳动
合同
的情况 ...
//www.110.com/ask/question-1304960.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
合同到期用人单位不续签
·
我可以申请行政复议吗
·
不属于公章的情况
·
没有签合同加班费怎么算
·
外贸代理公司代理业务的案...
·
财产保全提供担保
·
淘宝兼职骗人
·
招标投标的主要特征
相关搜索