由于公司经营管理不善,有可能倒闭的情况,公司要求我们员工自行离职(我在该公司做了4个月了已经转正了),请问这样的情况公司是否违反了法律。如果不自行离职可以拿到相关的经济补偿和失业保险金吗?...
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本人今天8月进公司,和公司签订了一年半的合同期,试用期2个月,目前已经转正,然而公司现在不打算继续经营下去,昨天人事就通知说要求解除合同,希望员工自行离开,最晚在公司待到下个月,请问这样在提前通知一个月的情况下,由于公司经营问题,是否需要给员工赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-5260081.html-
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