，工资不可能再发那么多了或者让我们看看有合适的工作就找找，在公司待了近8年，2014年离开过三个月，后来老板给加了工资又把我拉回来了，当时也是因为生意好，当时工资谈好的是7000，加乱七八糟的补贴，还有保险等算了500补贴在里面，没给交保险。一共就是工资加补贴加保险到手7000块，去年生意也还可以， ...
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的公司，在西安是分公司，由于经营不善现在要把西安分司撤了。我们之间有三年的劳动合同，请问一下应该怎么给我们补偿？ 我个人情况有点不一样： 我是去年5月来 个月的话就按实际工资月份平均，例如：在这里工作了4个月，就是按四个月工资平均。 这样合理吗？ 还有，我是前年来公司的，但是在今年2月份离职了一次，5 ...
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工作到6月辞职 最后一个月的工资到三个月后拿 9月准备拿工资 但公司破产了 我们公司的法人创建了3个公司 我是在第3个公司工作 现在这第3个公司又 这种情况是公司重新开了吗？ 今天打电话过去她还说公司破产了 现在我的工资要怎么办呢清算组负人是汪鸣，也是董事长 ，清算组成员是汪鸣、孙健 ，行政中心叫我 ...
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电脑基本上是一人一台，当时有签一张字条说三个月后老板会通知大家用拿的物品兑换工资，但是那张字条没有上交给公司，在我们自己手上，后来再联系老板，但是他的意思是 清里面的欠款（公司交的一部分和自己交的都要交清），破产后找其他工作要交社保，必须要交清才能再续交，这样的问题，我们该怎么办？能去告以前的公司吗？ ...
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事情是这样的： 面对将要倒闭、工资迟发、社保欠费的公司我打算离职。但又因老板没请人，而这里又确实还有我需要学习的工作事情。所以我提出：从我更换岗位开始（跟老板谈到新岗位后三个月开始）补回我提出的加薪幅度，从发三月工资到我需要离职的八月份按照我的要求薪金 ...
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到了2600，可以我的工资当时定的才是1800，比我当部门主任之前还低，但工作时要比原来大得多。因为那时觉得这个老板还可以，也就没有计较，一直非常卖力 付清。 按照合同及保密协议书，如果本人在三个月之内未在相同业务的公司内从事相同业务，公司就应该在三个月内（2012年5月31日前）将1全额发放。可是当 ...
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。（一年左右的新捷达）。现在也就是工作的第三个月公司突然办公人员消失。公司法人还是个外地的女士。 公司办公人员消失后的第二天放在自己家楼下的捷达车被盗。随后在派出所报案不给立案。曾经报案分局也调查了，给到的是不属于刑事犯罪。。我该如何讨回我所失？如果公司这边 ...
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岗 第四个快到岗和所有准备工作做的差不多时（一个月左右） 老板招了一个管理他公司的 我们这边只是属于他合作的一个项目。 那个管理的人就给我们几个谈 ，这样合作不得不终止 我在这段时间自己的所有开销差不多20000元左右。到目前为止老板没有发过工资，我给他提出把上班的约定的工资和赔偿（三个月的工资）是否 ...
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事情是这样的： 面对将要倒闭、工资迟发、社保欠费的公司我打算离职。但又因老板没请人，而这里又确实还有我需要学习的工作事情。所以我提出：从我更换岗位开始（跟老板谈到新岗位后三个月开始）补回我提出的加薪幅度，从发三月工资到我需要离职的八月份按照我的要求薪金 ...
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在公司工作了三四个月，最后一个月上了二十五、六天的班，却没拿到一分工资。 2011年12月25号因奶奶生病请了段时间的假，在2012年 跟我打电话说公司宣布解散。但公司里的老总一直没跟我打电话跟我说过公司解散的事。2011年12月的工资也没发。像这样的情况我们该怎么办。请大侠指点指点，小妹在此感激不尽...
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