快 时间解决，并且安抚大家这个事情很容易解决，大家先不要有什么担心，要求我们提供工资清单和选出员工代表。我们也是 按照了这些部门的要求进行了配合，但是时间过去 进行到哪一步也 没有及时通知我们。我们有的员工打电话询问也只是让我们等，这期间只发了员工10%的工资，还差90%没有发放。管委会说 的是派人去 ...
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就是逼着我们自己主动离职，跟我们干耗着，工资也只发到通知当天，而且，一月份工资都还没发，必须要等到三月十八号才会发放，不让上班也不给开单方面解除劳务合同证明，也不给工资，想要离职证明就必须不能提前仲裁，这样耍赖皮的公司我们可以进行仲裁吗？可以受到法律的保护嘛？...
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，作为02年以前退休的工人由于企业没有给其办理社会养老保险，所以一直由企业发放退休工资。公司在2015年11月申请破产，对所有在职员工都做了补偿安排，就是没有 由于镇政府不能与上诉人意见达成一致，法院一直拖着。到了16年11月法院通知上诉人与律师说立案程序不对，要求律师撤诉，原两代表（上诉人）不行要改 ...
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宣布公司解散，欠员工几月工资没发，说待清算后走法律程序再发放，告诉员工第二天不用上班，上班也不发工资了，说什么停薪留职一说。请问律师， 1、公司这种行为宣布程序是否合法（只开会口头表述，并未发文或邮件通知全体员工）？ 2、拖欠工资只能等到清算以后发吗，那要等多久？ 3、没有自动签离职单、 ...
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我公司仓库去年发生火灾，损失严重，业务受到很大影响，需要破产。年后暂停经营 并通知部分员工暂时不能上班，年前所有工资已经结清，请问可以暂停这部分暂时没有上班的员工工资和社保资金的缴纳吗？...
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到期。公司将于2013年11月17日结业，公司在结业的一个多月前发放公司解散书面通知，并且得到全体公司职员的签字确认。公司根据珠海市相关法规表示公司结业后劳动 是“公司结业后劳动合约终止”，公司的经济补偿方案里面有根据工龄的赔偿，但没有关于产假和哺乳期的补偿，即便我没同意签字，公司也打入工资卡里面了。...
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并收集了我们所提出的赔偿要求给总部，今天（2013.01.17）接到总部HR电话通知，大意如下： 1、办事处撤销（未具体说明原因以及给出证明材料） 2、 （或者谈判不让步），并以今日（2013.01.17）为离职日期计算本月工资、发放（N+1）赔偿金，我是否可以拒绝签字，并且提出劳动仲裁？ 2、劳动 ...
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出现问题，项目供应商的诸多欠款未能支付，员工的工资也不能按时发放。上一周刚突然载员30%，昨天公司又开会，通知下周一请了律师帮我们办理和现公司解除劳动 签新公司转移劳动合同，但是没有一点新公司的信息（有些怀疑是空壳公司），况且补发工资可能会以个人借款的形式，让人心里感觉没底。如上两种情况，各存在什么 ...
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卖力，因为工作出色，2007年9月我被任命为部门主任。当时我们前任的工资已经到了2600，可以我的工资当时定的才是1800，比我当部门主任之前还低，但工作时要 ，公司就应该在三个月内（2012年5月31日前）将1全额发放。可是当我5月底按公司通知去领补偿金时，公司却以我在别的公司（与原来的公司存在竞争 ...
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我在东莞清溪一家印刷厂上班，因效益不好老板宣布解散，想咨询一下公司应当如何对所有员工进行赔偿，原本通知员工11月22日领取工资及赔偿，次日变更说11月22日-12月22日每天到公司刷卡报到，在此期间内发放及补偿员工工资，请问如此通知是否触犯劳动法。...
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