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我是新疆的,计划外怀孕6个月了,公司马上要关厂,说所以的人资遣支付赔偿金,但因办不上准生证,公司不让休孕检假、孕期、产假、哺乳期均不赔偿,说这些假都是结算工资的,没准生证就没工资!资遣赔偿金也不双倍赔偿,只N+1计算,这样合理吗?我应该怎样维权呢?...
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