请问：由于公司解散，要和我们解除合同，我在此公司工作为满一年，离职时年假工资怎么算？...
//www.110.com/ask/question-2262010.html-了解详情
情况是，五险一金不交，工资分两次发，一次公司帐号，一次私人帐号，发得工资总数是扣完税的数目，但是不知道有没有交。公司工作满一年也没有年假，年底没双薪，实现单双休制度，晚上偶尔还要加班，无薪加班。 现在想咨询的是，我们接下来可以怎么进行仲裁，仲裁的具体内容 ...
//www.110.com/ask/question-9556508.html-了解详情
补偿金的周期内有病假，所以核算的月均工资低于徐州市当地最低工资标准，那么是否要按照最低工资标准支付或病假期间工资按正常工资核算，不按照这样核算是否违法？ 2） 民营企业，一名员工在国有企业改制的时候已经领取过经济补偿金了，但是重新入职以后现在被解聘，当核算年假的时候，国有企业的工龄是否可以被合并在内。...
//www.110.com/ask/question-2248077.html-了解详情
被派到公司旗下的另的分公司了，并且给这些员工每人涨了工资，没有上班的员工就在家等电话本来说两周会通知，但是没有，这些停在家的员工公司是用其的年假，法定加班时间，平时加班时间抵充的。问如果用完了这些假期的话，公司仍没有给一个明确的答复该怎么办？如果赔偿的话 ...
//www.110.com/ask/question-148552.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务