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除了与其他人一样的工龄赔偿外,是否得到其他的赔偿? 2.若现在不与公司解除劳动合同,那怀孕及哺乳期间公司是否应该继续支付工资?按什么样的标准支付? 3.哺乳期结束后,若该公司已破产,是否还可以接受工龄赔偿?可以找集团公司?...
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