签劳动合同,却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施,在没有任何书面通知的情况下被辞退,拖欠两个月的工资到现在还未发,公司大股东联系不上,其他股东也不出面解决,我想请问我们作为员工的该怎么办?...
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签劳动合同,却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施,在没有任何书面通知的情况下被辞退,拖欠两个月的工资到现在还未发,公司大股东联系不上,其他股东也不出面解决,我想请问我们作为员工的该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1615215.html-
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由总部发放,并未达成书面协议。 在京工作期间,由于公司违反劳动法,只发放了两个月工资,其他拖欠的工资多次进行索要,一直未果。碍于情面未及时走法律程序维权 《劳动法》,严重侵犯员工权益。 现在公司快破产了,本人想通过劳动仲裁,解除与原单位劳动合同,依法维护自己的合法权益,索要经济补偿金和欠缴的社保。程序 ...
//www.110.com/ask/question-6598569.html-
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