休产假到06.30，在06.10左右公司先补解散，但06.04号给签了离职，这样能得到赔偿吗？公司能否算是辞退没有写离职申请，06.04号是提前给签了离职这样应该是算30号离职对吧，那在解散之后？？？...
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理财公司涉嫌诈骗，总部老板携款跑路，分公司的法人负责人已报案，并被拘留1个月。公司财务之前就已离职，也不知情，但警察为什么还要找财务，财务要负什么刑事责任吗?公司用财务身份证办理了财务负责人，这件事对离职财务有没有影响（财务没有会计从业资格证）？...
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老板谈到新岗位后三个月开始）补回我提出的加薪幅度，从发三月工资到我需要离职的八月份按照我的要求薪金发放工资。 从2013年6月我合同到期老板就没让我续签合同 现在和老板关于我的工资还未谈妥，昨晚她写了一张到2014年8月31日的离职书让我签。我知道，她一直不请人是因为今年都在打算卖厂地，可能八九月可以 ...
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我月初跟部门领导提出离职，但是还没正式提交申请，现在公司宣布倒闭，其他人都拿到赔偿而说我已经提出离职没有，但是我还没正式离职，请问能申请劳动仲裁吗？...
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我于一个月前离职，公司欠了我四个月工资至今未发，且离职前在我一再要求下，办了社保，但并未按时缴纳拖欠的社保费用。今天突然接到财务通知，说公司破产，马上要清算 （童装）抵消工资。我接受不了这个。关键：一，突然破产，并未提前通知，且是在我离职近一个月后二，欠了四个月工资，一万余元，用童装抵押，我无法接受。 ...
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公司因自然灾害导致资金周转不灵倒闭了，员工有什么补偿吗？已经提出离职但还未办理离职手续的也有补偿吗？...
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公司倒闭了，在领工资时要求签了离职书才能领到工资，但一般公司倒闭以后会有经济补偿金的，所以签了离职书会影响追讨经济补偿金吗？ 附：离职书上有说：1、已经领取全部工作报酬；2、不得再就双方因建立劳动关系而产生的作何劳动争议以投诉、仲裁、诉讼等任何形式向任何部门主张任何权利。...
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条约。 目前面临的问题就是： 1、签了协议，欠薪领导不保证能拿到，但是可以给我们开离职证明和保险转移手续； 2、如果不签协议，欠薪是肯定不会给的，其次是离职证明和保险转移手续需要的证明绝对不会给开 3、我们说要劳动仲裁，领导说就算你们仲裁，你们仲裁谁，去哪里找人；而且我不给你开证明 ...
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叫我们四职等的员工去支援产线，还转走我们的权限，打着去学习的幌子逼我们自动离职，这样就不用赔偿钱，我们说不去，人资的说就记大过，然后隔天再安排我们去，不去又记大过，公司规定三次大过就被开除，也可以选择现在马上离职，刚给劳动局打电话也没用，说是让我们去学习，还有时间，他们也没办法，管不了，该 ...
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