8月20日截止)，本年度前半年每月拖欠我们工资长达3-4个月未发；现在解除合同协议书又统一只按一个月进行赔付(非N+1），这也就算了，赔偿金最 了，公司到时已经不存在了，到10月份如果公司方面不履行合同进行赔偿怎么办 ？而且我们大家都知道这种赔偿补偿方案是不符合劳动法规定的。现在我们已经签了这种不平等 ...
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年12月31日解除合同 之前未对其工伤伤残做鉴定 也未对其劳动能力散失做鉴定 解除关系时 只按工龄27年 每年500元做出了经济补偿 而解除劳动关系之后 才 月1日以前参加工作的职工全按3倍月工资以上赔偿 请问 甲方在这样的情况下解除合同 是否违法？ 不给于伤残鉴定是否违法？现是否还能要求其赔偿？请 ...
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企业，要关闭撤销，解除合同，对职工的补偿应参照什么规定...
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律师: 您好,我单位的效益很不好,就在破产的边缘,但是政府又有拆迁计划,前一段时间和部分职工进行了协商解除合同给予补偿金.我想问下企业破产.拆迁或与职工协商解除合同这三种情况下,给职工的补偿金有什么不同?...
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你好。我在公司上班已经10多年，然后有伤残，公司破产赔偿金已经按照规定，给予签订合同补偿7万元（10天内可以拿到钱），但是在公司期间因为特殊原因需用每月需要扣除工资 不出原因，我负责这里的，所有就让我来扣除3万元钱，但是公司里当时是认定缺少的货物是和我有关的 或者是说补偿合同和公司的扣除工资是一回事吗...
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我工作的单位转让出售给另一家企业了，原单位提出和我们解除劳动合同，并按工作年限进行补偿，我月平均工资四千多，我在原单位已经工作十七年多，单位说按劳动法规定最多只能补偿十二年，这种说法对吗？我可以要求按工作十七年补偿吗？...
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10月向个人承包，我也从2010年至今一直在承包车间上班，现在公司要解除劳动合同，我的补偿金算2009年平均工资，2100元乘9=10800元，而不按2012 保险还 是由承包方将钱交给原公司交纳，将2010年 的平均月工资做为每年的经济补偿不合理，应该将2012年平均工资做为每年的经济补偿金，是吗》...
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公司因为许可证出现问题目前不得不面临停产，以后再开工不知道多久以后，现有几个问题请专家解答，谢谢： 1、作为公司应该履行哪些程序？要宣告破产吗？能不能不走法院程序？ 2、员工需要解除合同还是放假？都需要给什么补偿？...
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岳橡胶厂于2012年2月10号宣布倒闭，台资厂台湾人没有过来，由当地林岳乡政府接手处理，本人与工厂以合同方式有4辆货车实施月租方式、 帮工厂拉货，合同为长期有效。 是垫付包车辆所有。第二月15号前清上月月租款，可10号公司宣布倒闭，我找乡政府，可乡政府不给理睬，要怎么办。车费和解除合同补偿共13万多。...
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