您好！请问下，我现在是哺乳期并且是请假情况，如果公司不在厦门继续开下去在三四个月之后要遣散员工，我是否有赔偿，怎么算赔偿金？...
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我请假后回单位销假，当事领导说没岗位回家等消息，可是从来没有给我通知。中间我也去过单位。现在打算申请仲裁，单位却说我当时是自己离岗的。这样一来我和单位就销假一事各执一词，我想问下这种情况该如何举证？...
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签的临时离职协议），然后按照公司的离职流程办理完了辞职手续。2013年9月17日请假（可以这么说吗？），与村委会去社保局提交了社保费用。2013年9月18日回 了劳动合同，劳动合同是按照2013年9月18日开始签的，当时不懂）。如果公司要解雇我，我怎么样争取自己的工龄利益。 再次说明，期间只请假1天。...
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我在公司上班14年，2011年至2012年请了1年零2个月的长假(生小孩)，现公司倒闭，公司要从2012年算我的工龄进行补偿，注：请假条只写了三个月，后来上班时公司说还是按请假，我现在工资单上的进厂日期与工龄都是按14年算的，现在我应该怎么办？...
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您好，我在厂里上班这个月十号自然流产了，十六号开始休息到现在，昨天领导告诉我让我去接工资，还说请假三天以后一天到扣一百，请问我该怎么办？在网上查了有产假，而且工资也按平时的发，我能去劳动局投诉他们吗？...
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买断工龄的话，我能够享受到买断么？买断的话，按过去12个月的工资水准算的话，我是请假期间，单位没有收入，这样按什么计算买断？ 谢谢！...
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我在一家工厂工作6年，现在工厂倒闭，我能得到什么赔偿？关键问题是，就在工厂倒闭前两个多月，由于家中老母亲生病亡故，所以不得不回家料理后事，请假了15天。回去后，厂里领导要求我辞工，否则就不发工资给我。所以，我才勉强写了辞工申请书。这属于强迫辞工，我还能得到赔偿吗？现在应该怎么办？谢谢！！...
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本人所在公司有绩效工资 平时请假扣钱时是含绩效工资的，但是六日加班的工资是按基本工资的2倍发放，不含绩效工资，请问是否合理，还是应该包含绩效工资后再算双倍。...
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请问我在天津一个电子公司上班，由于家里有事请假。结果公司倒闭了，我在这个公司上班3年了，公司需要向我支付6月份工资外，还需要支付我别的吗？并且公司告诉我说要8月15后才会给我发工资。如果公司未发工资给我怎么办？没有补发三个月工资怎么办？...
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我们公司基层员工、工资包括、当地基本工资、津贴及岗位工资做为一个月的月薪，但是在加班中、岗位工资从未计入加班费中。但是公司员工请假半天，都要扣除基本工资，岗位工资及全勤奖等。请各位律师这符合国家法律吗？公司现在广东顺德搬迁到昆山去员工能是否得到合理的赔偿。、 有需要还请位律师援助高额支付援助金。...
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