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您好，张律师。烦请咨询一下，国企单位基层员工迟到3个小时，夜班共16小时
基层员工迟到3个小时，夜班共16小时，没跟主管领导打招呼，只和班组长说了，被领导知道后给予通报批评，并处罚奖金200元，我们每月奖金才1000元。合法吗。年初说过，不和他请假就扣绩效。但他不是严厉，而是不通事理，员工与他打电话说话不仅臭，还经常不说话， ...
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