请问下宫外孕手术法定享有产假多少天啊？有带薪休假吗？工资是包括基本工资，岗位工资和补贴等全额工资还是只有基本工资啊？...
//www.110.com/ask/question-1703807.html-了解详情
工资的组成是：基本工资2000元、岗位工资300元、公司工龄补贴200元、全勤奖150元、通讯补贴100元、交通费补贴50元、活动执行奖200元，合计3000元。 扣款是：缺勤2天扣全勤奖150元，再扣2天的缺勤工资（3000元/22天实计薪工资天数周六周天不算=136元/天*2天=272元，应发工资 ...
//www.110.com/ask/question-1816052.html-了解详情
加班工资基数是按本人实际时薪来计算的还是按照基本工资，或者是岗位工资计算；我们单位是按照基本工资作为基数，单项作为加班工资计算基数，这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-8856663.html-了解详情
三月为实习期，后转正，公司说要扣取押金三千，离职时可以带走，于是每个月从工资中扣取200不等金额作为押金于2014年底左右扣完； 2.公司每次和我签订劳动合同时 批准，不扣工资，（公司一个月最多只能请三天假，超过三天没有岗位工资和浮动工资。因为交了申请，周末上课不算请假，另外还可以再请假三天。），可是 ...
//www.110.com/ask/question-4004000.html-了解详情
我是南通中集员工进公司四年当时应聘的是水电工岗位，现在公司效益不好，开始轮休降低工资，工作强度反而增加了，原来公司几幢员工宿舍楼有四位零时保洁员做卫生，现在公司把她们都辞退了，让我们做本职岗位的同时再带着做保洁员的工作每天打扫清理员工宿舍楼卫生，这样的要求我们可以拒绝吗...
//www.110.com/ask/question-6609180.html-了解详情
今年3月公司擅自更改我的工作岗位和薪资函，原薪资函应该到2018.2.28才结束，没与我沟通，我也没在新薪资函和新工资单上签字。现在公司就拖着，想等我们自己辞职好不用赔钱。公司是在东莞的，我是外区的，也打不了劳动仲裁，怎么处理能解除合同并拿到赔偿金呢？多谢！...
//www.110.com/ask/question-11391392.html-了解详情
，第三次申请是定点医院开具了医疗鉴定，说明其需要再次接受治疗，并说建议陪护。之前2次均发放了岗位工资、绩效工资和津补贴，现在第三次申请延期我单位停发了他的津补贴，这样可以吗？而且医院只是建议陪护，如果我们单位不派陪护可以吗？如果我们继续发放津补贴但是停发绩效可以吗 ...
//www.110.com/ask/question-2050332.html-了解详情
因为绩效不合格、工作表现不好辞退员工，除了提前30天告知员工，还需要另外支付其他费用吗？4.签劳动合同如果只填写底薪部分，不填写补贴部分和岗位工资部分可以吗？...
//www.110.com/ask/question-7727234.html-了解详情
公司准备9.1号上班。但现在公司说要是我9.1号不来相当于自离，没有工资。请问我要怎么维护自己的合法权利？？拜托了，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2806354.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务