职时签订了劳动合同,三个月的试用期,试用期期间辞职,公司以工作服为由扣除460元费用,但是签订合同时并没有说,而且工作服是后期发放给部分人的,每人两套,店面开业后,穿了 又不让穿了,改为穿正装。两套衣服只穿一套,离职时两套工作服都归还,公司还是以工作服为由扣除了费用。这样合法吗?我该怎样维护我的利益?...
//www.110.com/ask/question-8861979.html-
了解详情
我在一家私营企业上班,没有劳动合同,出了工伤,我手里只有工作服和一段经理谈话录音,在劳动争议中能不能胜诉...
//www.110.com/ask/question-2735542.html-
了解详情
可淋浴,包吃包住,春节公司报销回家往返路费。年底有(提成+奖金+分红) ,年薪可达9-45万。签正规劳动合同 缴纳五险一金。来公司应聘者上岗一个月公司报销车费。上岗员工公司免费发放被褥和工作服。 近海船员工作的主要区域:黄海渤海南海等区域作业。每次出海在 ...
//www.110.com/ask/question-1173954.html-
了解详情