合同》可以这样操作吗？2.如果企业试用期定为1-3个月，劳动合同签年限多久合适？3.如果公司因为绩效不合格、工作表现不好辞退员工，除了提前30天告知员工，还需要另外支付其他费用吗？4.签劳动合同如果只填写底薪部分，不填写补贴部分和岗位工资部分可以吗？...
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我在公司工作半年，试用期三个月，公司没跟我签劳动合同。前段时间公司电话通知说辞退我，后来又通知我说叫我回去上班。 我的问题是是不是我现在自己不做了，公司在没有签劳动合同的情况下要赔偿我一个月工资？还是找到他们先前辞退我的证据赔偿我半年的双倍工资？ 请求帮助！...
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你好，能帮我查一下“广州伊逢灯饰有限公司”是否存在注册。去应聘时这家公司的老板说没有劳动合同，没有其他社保保险之类的。后来发信息说不过去了，他又说试用期过后可以签劳动合同。他的公司是在一个居民小区里面的。所以很怀疑……...
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给1800的保底，底薪是1000加提成，因为我们都有手工和业绩的提成，三个月试用期，但是做了一个多月，老板突然说每天晚上推迟一个小时下班，又没有加班费，而且我们 能准时下班也可以，但她不行，说就算9点50来的顾客也要接，我们没有签劳动合同，也没有给我买社保，现在要等到15号领工资，我之前有问过劳动局， ...
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刚毕业，在一家公司工作了三个月，被开除了，最后一个月的工资老板一直拖着不给，试用期老板不签劳动合同，我该怎么办，我还能要回工资吗...
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有无经验均可，退伍军人优先录取。 工资待遇：新工人试用期一个月，第一个月工资在6000元，过了试用期以后月薪平均工资在（8000-10000元）。每月月底 公司报销回家往返路费。年底有(提成+奖金+分红) ，年薪可达9-45万。签正规劳动合同 缴纳五险一金。来公司应聘者上岗一个月公司报销车费。上岗员工 ...
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你好，我们是国企矿业的合同工，07年参加工作。试用期过了也没交保险，09年才给县劳动局签了5年的合同，09—14年，14年又续签到19年。5年一签，但是从14年到现在2015年11.25号都没给交了。还拖欠工资5个月，一个月工资就1000多点。现在煤矿不景气从 ...
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