面试谈好的实习工资2400（1400底薪+ 500管理工资+ 500绩效工资），转正以后3000元。实习第一个月发了900，入职的时候已经是十几号了 加上原来发的1400，也不到2400. 更过分的是， 转正后的工资从3000 降到了 2400. 公司百分之80同事都遇到过这种情况. 这是不是违法？有 ...
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物流公司招聘职工（助理/文员），面试后通知说物流行业属于高风险行业，入职的话需交790元的交通意外险，每年交一次，转正后向公司申请报销，还说是国家规定的，这种情况是否属实呢？要求是否合理呢？...
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物流公司招聘职工（助理/文员），面试后通知说物流行业属于高风险行业，入职的话需交580元的交通意外险，每年交一次，转正后向公司申请报销，还说是国家规定的，这种情况是否属实呢？要求是否合理呢...
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年10月进入公司，面试时都承诺有员工社保，3个月转正后公司没有缴纳社保，催促至今，公司都说以后会缴纳，现在公司效益不好，处于停业状态，我没有离职，老板也没辞退我，9月份至今工资到现在仍未支付，每次都说过几天过几天，入职时我要签合同，公司不跟我签，请问我能够要回我的工资和社保吗？...
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现在是一名应届毕业生，我最近看到一个工作，是这样的：一个叫“文思海辉”外包公司，在招应届毕业生，然后会派到上清寺110号的三峡银行开发部去做软件测试， 合同以后是，直接在三峡银行培训2个月，培训期间工作1500，第三个月转正，转正后3000以上，培训费用可以分期偿还，分20个月偿还，而且在签合同之前还 ...
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1.本人2013年5月20日（16岁）进入该私企工作，前三月为实习期，后转正，公司说要扣取押金三千，离职时可以带走，于是每个月从工资中扣取 劳动合同给我一份，最近一次签合同是2014年的七月到2015年七月； 3.公司规定星期六为正常上班时间，其余任何加班都是义务加班，没有任何津贴； 4.在职期间， ...
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一个月1000元（其实这是自己的钱），4个月转正工资五千起步，当时我就觉得还好，就同意了，后来她接着又说：她们公司让我拿那么高的工资，是不是要有一个保证， 里扣钱的”。后来过了一段我才慢慢地知道被骗了，但是我还是相信过了4个月后就可以拿五千元起步，所以当时没有坑声。然而，学了不到一个月就让我去另一个 ...
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公司是承包上海电信公司浦东电信局部分新装、维护、工程、全业务代理的全资公司！ 但今天我去面试，那面试的人说先从最低层做起，就是做话务员，从培训做寻起。还说培训 天内做的不到走人也不会给你钱！ 只有7天结束后给你转正薪水1个月是1300！请问这样培训不给钱的公司牢靠吗？我就怕7天内他随便找个理由也可以把 ...
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