就陪同我去公司协商 并要回了应得工资 现在 我又重新找到了新工作 但是新公司必须要求开具离职证明 请问上一个公司会给我开离职证明吗 如果不给我开 我应该怎么办就是我总共总过过4个月，前两个月是试用期，后两个月是转正期，但是转正后公司并没有跟我签订劳动合同。 做满4个月后我就离职了 ...
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您好，我与公司签署一年劳务合同，但转正后公司以我对产品了解不够为由依然按试用期工资支付，而且公司未对我进行产品培训，只是发了一份ppt.现在公司 劳务合同，且愿支付一个月工资赔偿，但要在下个月发工资的时候支付。我无违反公司各项规定，2015年6月份签署合同，对于这个问题我能申请到什么样的补偿？而且在 ...
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前2个月 还是按试用期工资走。 转正后 也就是第三个月 月底，我申请了离职，部门主管 和人事也都同意了，公司以每个月15号发工资为由 说转正这个 那,部门和人事应该都签了字 有没有盖章就不知道。 我这种没有直接证据证明我第三月是转正的 申请劳动仲裁有用吗？ 还有我的劳动合同 包括离职证明 都在公司那 ...
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进入公司所有制度没有完善，以至于劳动合同1个月后才签订，并没有注明转正后工资。 3.转正后公司告知，按照目前的制度，本岗位工资只能定位7k/月，与面试时相差甚远。 现在到了去留的问题，1.按照公司规定留在公司，2.主动辞职离开，3.先呆在公司，合法维权，但不知道如何开展，请指明。...
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5月中旬入职7月中旬提前转正（试用期三个月），转正后公司也未签转正后的合同，我8月8号提出离职，公司不批准，因服务行业长期坐着办公每天都超过10小时，腰部无法负荷（腰肌筋膜炎）但公司已人员不够不予批准离职，无奈之下交出医院开据的病假证明（8月13日交，休两周从8月 ...
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在一家公司转正后公司不给我签订正式劳动合同我该怎么办？ 我已经毕业两年了，在这家公司应聘时公司说要试用三个月，我想试用就试用吧，就跟公司签了一个“实习协议”(但是我已经毕业两年了，协议里面说我是未毕业的大学生，实习结束后合格可以留在公司，签订正式合同)。 三个 ...
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在一家公司转正后公司不给我签订正式劳动合同我该怎么办？ 我已经毕业两年了，在这家公司应聘时公司说要试用三个月，我想试用就试用吧，就跟公司签了一个“实习协议”(但是我已经毕业两年了，协议里面说我是未毕业的大学生，实习结束后合格可以留在公司，签订正式合同)。 三个 ...
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在一家公司实习三个月转正后再隔6个月公司才交社保合法吗说是交社保的时候才签合同，等于说他们是合法的，感觉他们正好钻了法律的空子，因为我应聘时候谈的是实习期3个月转账，实习期工资1800，转正后3000，我三个月过后是转正了，工资也给到3000了，为啥还说过6个月才交社保签合同，这样 ...
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我今年入职一个公司入职表是一个月就转正，但是转正后公司没有与我签订劳动合同现在我想辞职，辞职后会有工资双倍赔偿吗...
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转正后公司以家里社保还没停没给买公司社保，转正前也没提醒说叫停了家里社保，可以申请补缴或者采取其他措施吗...
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