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合同是2014.3020·201503020现在
辞职
到2。10号，提前30天给公司提出书面申请，不批
应该拖着员工
不
放。合同未满一年，但提前30天
辞职
合法吗.
工资
最后
不
给
批准
可否去劳动部门提起诉讼保障自己的权益？？我们老板是本地人 很多人给我说去了劳动局也 合法？？感谢各位解答。现在公司我知道的有1个姑娘在10月份已经提出
辞职
但是没
拿
到
工资
等
不
到
就走人了 只自离的 没
拿
到
工资
，我想知道是
不
是很多企业 ...
//www.110.com/ask/question-3192156.html-
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