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入职时签订了劳动合同,三个月的试用期,试用期期间辞职公司以工作服为由扣除460元费用,但是签订合同时并没有说,而且工作服是后期发放给部分人的,每人两套,店面开业 几天,又不让穿了,改为穿正装。两套衣服只穿一套,离职时两套工作服都归还,公司还是以工作服为由扣除了费用。这样合法?我该怎样维护我的利益?...
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