号 *银行卡姓名 开户行 联系QQ *返款支付宝账号 *移动电话 网购经验 重要提示：为了您的资金安全不需要填写密码切记，本公司也不收取任何的保证金押金等形式 月 日 说明：此申请表总经理签批时会作为保留文件，双方各带一份[可以以图片形式]作为工资凭证，审核通过后，我们会以图片的形式发给兼职的朋友， ...
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2010年11月15日进公司，2012年10月15日通知合同不续签，与11月14日期限届满。年终奖在每年的1月连同12月的工资发放，如果要求公司相应的支付11个月的年终奖 能否要求公司相应的支付11个月比例的年终奖,另员工手册中有一条款说，如果年终奖发放时员工 ...
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不按国家规定支付加班费，加班标准是（如，小王每小时工资15元，八小时工资120元，超出八小时的加班，包括周六，日，节假日，所有的加班都是按每超出1小时 元发放的，从来没有支付给过1.5，2倍的加班公司）。这样的支付方式是否合理合法，如果不合法之前几年的加班费是否可以要求公司补发，怎么个补发原则？谢谢...
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我公司执行一项赛事项目,请了很多临时工，按项目分工不同,所以每次付的临时工资都根据各部门报上来的表支付,请问我们做帐时可以按不 同的分工种类分开制作工资表,然后分几张凭证入帐吗...
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结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以 通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用 ...
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| 浏览次数：11次 您好： 根据《中华人民共和国劳动法》 第十二条 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 第七十七条 用人单位与 期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 公司不可以因为政治污点而辞退您，可以提起劳动仲裁，要求仲裁委裁决公司 ...
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