，但是公司没有同意，要我工作到5月份在休息，现在公司说我3个月没有上班属于自动解除合同，不应该给我上保险，可是期间公司有打电话问我公司的适应，请问我这种情况公司是否应该给我上保险？因为我们当初都是协商，口头形式的，现在他说我没有病假条不给我上保险， ...
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我怀孕三个月了，公司有规则有岗位先安排我们几个，但是其它同事安排了，公司还想外包我给让一个公司，不跟我签合同了，由于今年九月一号合同期到了，我不想被外包，而且我 安排而不是说我这个时候粗身大细，能帮我答解一下这个问题吗您好李律师，还有就是这个时候的我公司可以解除我吗，可以由于没在没有岗位解签合同吗，...
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律师你好，我的情况是这样的。我在今天的7月31号开始到一家小公司上班，到现在都9月16号了，快50天还没给我工资，没有签订劳动合同，也没有给我交社会医保。我有找老板要过三次工资，当天他总是回答“今天晚上给你”，可是就没有后面了。之前面试的时候骗我 ...
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月10号走的，期间只填过一份面试申请表，没签过任何劳动合同。公司说的是每月10号发公司，辞职后公司到今天5月23号了，连4月份的工资都还没有发。就在 行政，她说我5月份离职前有差错单，就不给我发工资。现在我想请问，我是试用期只有底薪没有提成，我离职后公司才给我说有差错单，需要赔钱，我应该承担责任吗？ ...
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，公司说按照他们的规定员工上班第三个月才开始签合同，当时是老总的老婆面试我的，老总老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个月工资2000第二个月工资2500。 工资要五一后才能结算给我。而且上班期间，经常加班下午5：30下班有时候经常上到9点多才下班，周末原本是双休也经常叫我们去公司上班，问老板加班是否 ...
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我朋友违反了公司的规定被罚款1000元，还说要押1000到下个月给，但是已经不想做了能拿回来那押的1000元吗？经理说走的话不给了(公司没有签订劳动合同的)...
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我朋友违反了公司的规定被罚款1000元，还说要押1000到下个月给，但是已经不想做了能拿回来那押的1000元吗？经理说走的话不给了(公司没有签订劳动合同的)...
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我在离职时，公司要求签竞业限制协议，不然不给工资，我就签了，但是协议中写，禁业补偿金含盖在工资里，我的工资条里根本就没有这一项，公司也没多余给我一分钱，并且公司非生产性企业，最关键的是，协议上写着一式两份，但是我那一份公司并未给我，请问，这样的合同有效么？我该怎么保护我自己的权益...
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我来到这个公司已经快一年的来的时候说好的工资加提成可一直没给知道今年三月低 我提出辞职 他才答应给我三月份的提成 可就给了三月的和四月的 之后的就不给我了 我去找他谈的时候 就只说什么没有 不行就报警去吧 还说什么月底把工资结清你自己再找去吧...
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