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合同
能签吗？
奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、
劳动
纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用
合同
)的变更、
终止
和
解除
1、(兼职聘用 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律
或
聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； ...
//www.110.com/ask/question-1076502.html-
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