15日进公司，2012年10月15日通知合同不续签，与11月14日期限届满。年终奖在每年的1月连同12月的工资发放，如果要求公司相应的支付11个月的年终奖 能否要求公司相应的支付11个月比例的年终奖,另员工手册中有一条款说，如果年终奖发放时员工不在职，就不发放年终奖，该条款是否有效成立？...
//www.110.com/ask/question-1252873.html-了解详情
本人2016年7月6日在公司上班，2017年4月发放年终奖，公司以要在2016年7月前入职才有年终奖回应我，那么我2017年11月辞职，公司2019年4月份发放年终奖，我是否能取得年终奖？...
//www.110.com/ask/question-12239100.html-了解详情
年终奖是800元，职工的年终奖是1600元，我们升了一千，开心鼓掌。2月15下午只招保育员开会说，年终奖与工龄挂钩，在本单位工龄2年以下的领1800元的50%，满3年的领60%，满4年的按80%，满5年工龄的才可以领1800元。我们的工资底薪是1000元，扣除 ...
//www.110.com/ask/question-1380316.html-了解详情
公司扣押一半年终奖到第二年的7月才发。而且说没有做到8月就无法领取。而我在今年的2月份就递交的辞职报告。完全交接之后应该在5月底离开公司。请问公司这样做违反了那些法律！我可以用那些法律，去那些部门 申诉来保护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-2383440.html-了解详情
公司过年放假前1天办理离职，离放假还有1星期家里边有事必须要请假，领导不给批假条，让我矿工自离走，走后年终奖还能发吗？...
//www.110.com/ask/question-2193897.html-了解详情
您好！我之前是在四川移动巴中分公司上班，但是因为老公工作调动，在2011年9月辞职到四川双流上班。在年末巴中移动公司发放了年终奖励，询问了巴中公司人力资源部说没有我的，说是要2011年12月在岗的才会有，请问下如果根据劳动法，我有可能拿到年终奖吗？如果可以，我可以依据劳动法哪些呢？...
//www.110.com/ask/question-800640.html-了解详情
我是去年七月份进的厂～今年一月份辞职了～～～在公司做满三个月就有年终奖发～～但是经理说辞了职就没有了～～～这是为什么啊...
//www.110.com/ask/question-3188771.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务