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想问一下,在江苏一工厂上班,签的合同书是六天八小时,基本薪资是5000,周日加班,周一到周六正常工作是八个小时。有一个周日去公司上班,给部门 请过假,也询问过生产部组长,都经过同意,由于厂长不在,他扣掉了500块的绩效奖金。签的合同是基本薪资5000,不包括绩效考核这一说。厂长这么做合不 ...
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