南京华宝周六周日没去加班 给我开除了 该咋办说算自离...
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我在电子厂上班，培训时说一个礼拜休息一天，上班之后没有休息，周六周日没去，记大过，算强制性加班吗，又旷工一天，记大过一次，让自离，怎么办，自离之后有没有工资？...
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我在一家物业公司上班，公司规定说是五天工作制，但工作需要周六周日要有人值班，经理就安排我们值班，值班时间也是一天8小时，我觉得这就是加班，问经理有没有加班工资，他说没有，请问他这么做合法吗？而且请事假一天要扣2天的工资，他这样做对吗？怎么都是他说了算，劳动法是怎样规定的？...
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吗 2另外去年开始半年内 早上9点一直上班到晚上11点 周六周日都上班 但是一分钱也没给 不加班的还要扣工资 请问这些也能处理吗 公司是私营企业 是发固定工资的 今年开始 变成了常州对低标准1140元每月 请问这些可以处理不 谢谢了~我没有什么物证来证明公司强制加班 因为打卡记录都被消除了 只有人证...
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我所在公司是一家劳保公司，公司出了通知要求在周六周日加班在仓库盘点。我是属于办公室职员，正常的上班时间是周一到周六上午，周六下午到周日是属于休息时间。我跟领导说 ，另外，公司去年也盘点一次，承诺的要每人给300元钱到现在都没给，还说本来就是没奖金的这是老板为鼓励大家另外奖励的，盘点结婚不满意不准确才没 ...
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我们公司是零售连锁，我属于办公室人员，周六下午和周日休息，因门店周六和周日搞活动加班，人事未提前当面通知，周六上午因与门店人员发生争执（因此心情很不好，当时人事人员也在，我和人事说不加班，对方没同意），不愿加班，下午和周日未加班，公司扣我两天的工资，我该 ...
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周六周日也有加班 律师你好！我上班的地方是计件制工资，两班倒的，平时周六周日也有加班！今年六月份我向公司书面申请辞职，但是没批，所以现在九月了还没走，最近几天我又向厂里主管领导商量辞工的事，！今天跟企业谈企业拒绝付加班费，理由是他说他们开始计件的时候同我们 ...
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公司安排周六周日加班因身体不适，周日没去加班公司对我进行处罚，这种做法合法吗...
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时跟着加班没加班费。可是我们干了两个月了，公司的刷指纹考勤没给办，（考勤的书面证据没有，只有一起来的人的人证，）这两个月间周六周日总让我们加班，老员工不加班我们也得加，他们不支付加班费（要说加班证据我可能提供不出来）。上次车间主任让我加班我拒绝加班了，这次又让我 ...
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各位律师好: 我在一家外企工作,进公司时劳动合同上显示工资计算方法是按综合工时制来计算,即每月的工资及加班工资一直是按底薪如底薪1800即:1800/ 计算,这样每个月就变成了比166.64多或者比这个少!请问这样计算符合综合工时制的计算方法吗?而且周六周日上班每月双倍!而且周六周日上班不按双倍计算...
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