你好，我们宁海地区很多企业都以效益不好来拒付社保，这样合法吗？还有工资都是要压着一个月，第二个月才能发第一个月的薪水？请问 这样合法吗？谢谢我们地区工资都是第2个月发第一个月的，就是得压着一个月...
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我公司效益不好，老板开会通知要降工资。但我们都不知合同里签的工资数额多少。只知道合同里签的工资很低，但我们的目前所领的工资可能是高于合同里签的工资数额。现在老板降工资合理吗？并且合同到今年12月底到期是所有员工的合同....
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因公司效益不好，本月放了两天假，未满176H，发工资的时候工资条上的出勤天数只按实际出勤做的考勤，但工资已达到深圳市最低工资标准要求，合法吗？...
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公司以效益不好为由，要求员工上八至十天按不低于最低工资发放是否违法。我现在工资为3700。还有就是上8至10天应该怎么发工资...
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一家培训公司培训 说是培训结束了到他们公司上班 培训费让我们自己贷款 上班以后在自己工资里面扣，如果在他们公司工作满三年的话公司会返还培训费的。可是我们 多贷了2000，他们说是每个月给我们补助500的，可是都没有兑现 我们是有签订岗前培训协议书的 想问问律师这个协议书有法律效益没有？我们该怎么办？...
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公司在10年又加了一个日本老板，是法人，以前的老板是董事长。纠结啊，我该怎么办？？？： 合同有签，就是因为现在公司效益不好，我在的组别，在我请假回去时解散了，都分到其它组了，我就厂牌在，工资条没几张，就是这件事让人很郁闷，没心情在做了，我如果自己 ...
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