1.某公司月薪人员月工作时间制度不一致， A部门人员每月实施大小周休 B部门六天制 薪酬结构如下 A部门：月薪：底薪1600+岗位津贴+周六加班费 （备注:周六 ...
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韩翠斌按完成业务（跑单）提成合理的佣金，不受被申请人单位的用工管理制度所约束，与被申请人形成的是业务代理合作关系，并非劳动关系。 2、 申请人韩翠 。 我对仲裁委提出几个疑问： 1、 为何不用我的工号去阳光保险公司查我的薪酬待遇明细表？ 2、 为何说我是业务代理合作关系？ 3、 为何2008年5月进入 ...
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