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我2007年5月来公司上班,属于韩国市政府机构,公司没有按照劳动法规定提前30天书面通知,本人工作期间表现一直良好,2009年8月24日公司无任何恰当理由,通知8月底要解除我,8月20号,检查出本人已怀孕,本人想问一下,向我这种情况,公司应该如何赔偿我? ...
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我是一名毕业生,我在的公司实习期要求是1年,现在我还处于实习期间,请问一下实习期解除劳动合同要提前一个月通知吗? 我知道试用期是可以提前3天通知,可实习期和试用期不是一回事吧,一定要提前一个月通知单位吗? 谢谢!...
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今天我收到北京人民法院的的信息,通知我:淘宝公司传来一份违约合同起诉本人违约,说法院已核实在淘宝网站上注册,让我立即与法院的人联系解除合同,发送信息的号码:0085256482673 属于海外的号码让我打的号码是:010-56706331 此号码已停机,我该怎么办?...
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这是我今中午收到的短信【默默 您好!北京市中级人民法院通知您:《爸爸去哪儿》把您一份违约资料传来本院,本院通过你当地公安机关核实您个人填写资料:姓名,身份证号码,地址,银行账号,确实是你本人资料。请您立刻与本院联系解除合同,否则本院要正式起诉您,起诉您后将要赔偿违约金5-10万元,还要承担法律责任 ...
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)我是2010年7月15号开始在用人单位试用期1个月.也就是试用到8.15号.在8.15号当天签下了一年制的劳动合同.在2011年8.15号合同到期.但是在7.15号之前并没有通知解除合约的事情.在2011.8.6号那天下午即将下班的时候说起因合同到期不继续给予 ...
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甲方指定地点。 第二条:合作期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日有效,合同期满双方协商续签合同。 第三条:乙方提供货源须符合《食品卫法》要求,有必要时 ,如乙方供货违反协议,弄虚作假、虚报价格,甲方有权解除本协,并扣除此质量保证金。 第七条:甲方临时通知的采购,乙方不能拖延或拒绝采购,须在甲方指定 ...
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单位劳动合同订立这两条规定,请问合理吗? 1、试用期内须提前30天通知对方,试用期后,任何一方解除合同须提前三个月书面通知对方,便于甲方做好人员衔接过渡,确保工作正常。 2、每日工作一般 8 小时,每周工作 6 天左右,每月休息6 天。乙方具体应以完成其岗位工作职责为前提安排工作形式。...
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作品发布,并承诺每个月累计发布稿件字数不低于二万字。除不可抗力原因或甲方事先通知并获得乙方同意外,甲方未按量发布作品所造成的损失,由甲方承担全部责任,同时 协议第三条保证的,必须向乙方支付相应损失的全部金额作为惩罚,且乙方拥有单方解除本协议的权利。 第十九条 任何一方中违反本协议任意条款的,因此让对方 ...
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我于今年10月份与一家单位签属了就业协议合同书,后来由于单位领导阶层发生变动,单位来电话通知我本人要解除就业协议合同,我不想解除就业协议,我不知道怎么办。请律师指点,谢谢。...
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公司人事部在外地办事处与员工签了解除劳动关系合同,但因没带公章,人事部说回公司盖了章即寄出,但已过6天,员工仍未收到。此解除劳动关系协议有效吗?(员工已听说人事部在内部邮箱已通知该员工离开本公司)这时员工可以另找工作吗?...
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