110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
12
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(61)
·
合同纠纷
(26)
·
其他
(14)
·合同审查
(12)
·
民事
(5)
·
工伤赔偿
(4)
·
婚姻家庭
(4)
·
行政诉讼
(3)
·
经济仲裁
(2)
·
刑事行政
(2)
·
公司清算
(2)
·
刑事辩护
(2)
·
债务追讨
(2)
显示全部类别
·
交通事故
(2)
·
房产纠纷
(2)
·
私人律师
(1)
·
经济
(1)
·
公司专项
(1)
·
股份转让
(1)
·
拆迁安置
(1)
·
抵押担保
(1)
精简显示类目
就业合同中出现技能培训费用分批付款以及贷款单据问题
培训”带薪上岗,要求需签订两年半的就业合同,并且期间
要
支付
贷款金额15800元,其中前六个月为实习期,
工资
每月一千八,每月还贷三百五十元,第七个 选择一次性还清也需向公司交纳违约金,工作顺利两年半合同期满后十五个工作日内将
全额
返还,合同中关于转正后工作地点及内容并未交代清楚,合同中还标明员工在签订合同 ...
//www.110.com/ask/question-1881132.html-
了解详情
劳动协议
三,甲方将按规定从乙方的劳动报酬中扣除质保金{所有
工资
的20%},扣除的质保金将在农历年底在保留1000元后
全额
发放。如员工离职,将从员工离职之日起12 交通要求的交通工具。 五,安全保障及责任: 1.由甲方统一购买意外保险,费用由甲方
支付
。乙方协议期【从保险生效日期起至保险退保日止】未满退职,必须将 ...
//www.110.com/ask/question-151226.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
<上一页
1
2
搜索历史
清除
·
工资是否要全额支付
相关搜索