如果公司因为不能履行劳动合同，跟我接触劳动关系。是否需要提前1个月通知我，同时还给我相应的补偿。（我工作已经过了试用期，不满6个月）1.补偿应该给我1个月还是半个月？2.通知期如果也给补偿金要扣保险吗？...
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活动、转租所导致的任何后果，均由乙方负责，甲方不负连带责任，同时甲方有权解除合同。 5、租赁期内，发生保险责任事故，所造成的全部责任和一切经济损失均由 。 7、乙方不得私配甲方租赁车辆钥匙，若造成钥匙丢失、损坏等情况必须立即通知甲方，并负责赔偿修配所租车辆门锁和点火开关的一切费用。 8、乙方承租车辆还 ...
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时，甲乙双方不予追究对方的违约责任。 二、 合同到期前一个月若乙方续签需书面通知甲方，同等条件下乙方有续签优先权。本合同一式两份，由甲、乙各持一份均具同等法律效力，为防止单方合同修改，复印无效。如乙方违反合同有关规定，本合同将自动解除。 三、 本合同双方代表签字即可生效，甲、乙双方各执行合同若 ...
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，并应在2日内（以乙方收货凭证日期为准）向甲方提出书面异议，甲方收到乙方书面通知后，应及时解决。如乙方未按规定期限提出异议，视为甲方所发产品的符合本合同 开始合格率应达到80%以上。如乙方未达到双方约定的整批合格率标准的，甲方有权解除本合同，乙方所付费用不退，同时甲方有权向乙方追偿其它损失。 第十一条 ...
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以便甲方备案和销售 指导。 二十二、乙方店址及代表人变更须出面通知甲方,若私自出让即视为违约。 合同异议（纠纷）解决方案 二十三、因不可抗拒因素导致合同 及为违约,任何一方违约即应 向对方支付违约金,违约金额为合同额的30%;双方解除合同,后期互不承担任何责 任。 二十五、本合同在执行过程中，凡发生与 ...
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可以享有的福利待遇的权利。 C、试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。 2、乙方的义务 a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民 1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同。 2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订三年及以上 ...
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近6年半，入职时44岁，入职时有签订劳动合同，按公司规定，第三次签订的合同为无限期合同，就是说合同永久有效，现在公司新出一种制度，说年满50岁 签订合同，合同期限为一年，一年一签。合同说明，只要公司提前一个月通知员工，公司可以随时于员工解除雇佣关系，并不负责任何经济赔偿。请问，公司的这种行为是否符合 ...
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近6年半，入职时44岁，入职时有签订劳动合同，按公司规定，第三次签订的合同为无限期合同，就是说合同永久有效，现在公司新出一种制度，说年满50岁 签订合同，合同期限为一年，一年一签。合同说明，只要公司提前一个月通知员工，公司可以随时与员工解除雇佣关系，并不负责任何经济赔偿。请问，公司的这种行为是否符合 ...
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，在未经甲方同意的情况下不得进行转让，传授他人或同行业，如一经发现本合同自动解除并追究其违约责任。 二、乙方在经过对甲方实地考察后自愿同甲方合作代 乙双方互不追究对方的违约责任。 三、 合同期为 年 月 日至 年 月 日，合同到期前一个月若乙方续签须书面通知甲方，同等条件下乙方有续签的优先权。本合同一 ...
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，在未经甲方同意的情况下不得进行转让，传授他人或同行业，如一经发现本合同自动解除并追究其违约责任。 二、乙方在经过对甲方实地考察后自愿同甲方合作代 乙双方互不追究对方的违约责任。 三、 合同期为 年 月 日至 年 月 日，合同到期前一个月若乙方续签须书面通知甲方，同等条件下乙方有续签的优先权。本合同一 ...
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