元，加班工资5900元，我和同事加班每天15个小时，起诉到仲裁委，仲裁委裁决说劳动合同的加班工资就是表面已经支付了延长时间，休息日，法定节假日加班费3项。我们要去法院上诉，请问关于仲裁委这个枉法裁判这么在起诉状中破解，...
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合同(协议书)上说明工厂加班和不加班的工资同等待遇，又写严格执行国家，，省有关劳动法保护法律法规和相关政策。而且已经签了，请问这种合同违规有效吗？...
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我加班费吗？公司一直只发了星期日的加班费，而其它8小时以外的加班时间及星期六加班时间都没有发加班费。 像现在这个问题公司会不会以3500-1600的差价 天，正常工作小时是174和208小时。正常工作时间的工资都是3500，另外还有就是休息日（星期天的加班小时）和加班费。+全勤奖 现在我想要公司支付我 ...
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左右) 在上个季度部门已我季度考核成绩最低为由按照部门最低基本工资给我发放即1250+效益工资150 因我在其他部门还有零时事务（是去其他部门做点零工，公司不给算工时 算一天加班费，国庆只算三天及班费，我们是元旦三天都加班，国庆七天都加班，这种计算方法合法吗？ 以上还有我没提到的一些问题（因不了解相关 ...
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应聘1450元'三个月试工期1160元'加班费按1160计算.转正后工资870元绩效580元'加班按870元计算.国家最低工资960.加班庵960计算'绩效降到490元' 我一月上30天每天12 ...
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注塑行业，公司实行12小时2班倒，每天结算4小时加班工资。 但因为合同法规定每天不得超过3小时加班，那么公司可以上报时扣去每天1小时的吃饭时间，但是工资还是以4小时加班结算，这样合法吗？...
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40小时，每周双休 法定节假日放休，但如遇业务紧急状况，需要服从领导加班安排。 2.关于年假：甲方给予工作满一年的乙方5天带薪假期的福利 ，住房津贴 600元，午餐津贴 300元，交通津贴 200元。 3.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律法规规定执行。 4.年终奖励机制 奖励标准： 1 工作满1 ...
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我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！...
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在合同上签了字，是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢？（合同注明加班计算基数和约定数额1530元，本人基本工资1800元，实际到手工资中包括基本工资，补贴，奖金有5000元等），现在公司只按低于基本工资1530元作为加班工资计算基数是否合法，应该怎么算？...
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我入职一家私企上班，说是试用期三个月，而且公司还强行要求加班，不加班就按旷工处理，加班却没有加班工资，并且试用期未签订任何书面或口头的合同，这家公司这样的行为合法吗？我该怎么保护我自己的合法权益！...
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