我们公司实行每周单休，每天工作时间是早上9-12点，下午1.5-6点 我们算工作超时吗？应该怎样安排才不算超时，每月工资应怎么计算计算方法是什么？...
//www.110.com/ask/question-1147645.html-了解详情
（无论客户是否自愿）。 三、 竞业禁止补偿 5.乙方认可，甲方每月支付给乙方的工资总额中已包含竞业禁止费用人民币柒百元（700元，详见乙方在甲方任职期间 ，以及包括索赔和执行前述索赔所带来的一切费用；如有再违反的，以此方法类推加倍计算赔偿金额，情节严重的，必定依照刑法追究其刑事责任，并且甲方依法保留对 ...
//www.110.com/ask/question-2741625.html-了解详情
日起，以2万元为本金按年利率5%计算资金占用损失，至退回出资之日的上一月止。 2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等成本的 4、合作项目若亏损，合作伙伴不承担合作项目的任何债务，并有权利退回本金及应计算的资金占用费。 5、合作到期之日，合作伙伴退回2万元本金及2000元资金占 ...
//www.110.com/ask/question-14187675.html-了解详情
获得甲方的书面允许。 （B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到___叁年_____。但叁年后,如果该秘密信息仍然关系到公司的重要利益,秘密 第十条 本合同提及的技术秘密，包括：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、 ...
//www.110.com/ask/question-902176.html-了解详情
假期每个假期休息一天。凡休息日均不可调班，如乙方自愿工作也不作加班计算。靠近国定假期的星期日可以调至国定假期一起休息，乙方应预先征得甲方同意。 四 和绩效工资相结合的结算方式，乙方的基本工资为每月1500元。绩效工资的结算方法如下：乙方接洽的新客户一年内按产品销售额（开发票的不包含税款）的5%结算绩效 ...
//www.110.com/ask/question-403409.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务