方一直没看到人。企业方叫我们签协议书，他保证你就业。 1.协议书是培训方的，不涉及该企业，而且签完了他要收上去审批 2.当时是不盖章的 3.你觉得不合适的他给你在协议书上涂改 4.与企业有关的就是一句话叫你要在他那干满一年 我想请问这样是合法有效的吗，存不存在漏洞什么 ...
//www.110.com/ask/question-1320408.html-了解详情
规定，甲乙两方在平等互惠，协商一致的基础上，达成如下条款，以共同遵守。 、培训服务事项 甲方根据企业发展和乙方就业的需要，组织乙方参加储备干部培训。 责任： 1）因甲方原因提出与乙方终止劳动合同或培训协议书的，甲方全额承担培训费用。 2）因乙方未能通过培训综合考核，如甲方提出与乙方终止劳动合同或培训 ...
//www.110.com/ask/question-1960823.html-了解详情
书面形式通知甲方。 乙方违约责任： 如乙方违约，初级职称者赔偿甲方违约金5万元。 如乙方经甲方派出学习，培训，进修，应另外赔偿甲方为乙方承担的学习，培训， 。 还有，规定的见习期为一年。一年后转正。 请问大家，这个后来签订的协议书有法律效力吗？ 要是提前30日辞职的话，还要交违约金吗？ 当时开会的时候 ...
//www.110.com/ask/question-68910.html-了解详情
律师，你好，我是今年刚毕业的毕业生，毕业前在一家企业里工作，工作半年后离职，公司以我签了企业员工培训协议书为由，不给我结算工资，但是我入职后并没有参加什么专业的职业培训，只是刚入职时有同事带我熟悉工作，这样子的基本上岗带领，算是培训吗？签协议时我还没有拿到毕业证 ...
//www.110.com/ask/question-5600400.html-了解详情
员工培训协议书 甲方： 乙方： 姓名： 性别： 身份证： 部门： 岗位： 为提高员工的基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作,本人因公司 年内不直接或间接参与与公司有直接竞争关系的企业的经营与管理。如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向甲方交纳公司 ...
//www.110.com/ask/question-105679.html-了解详情
2013年4月进入一家刚建的公司，当时签了一个3个月的培训协议书，具体内容大概就是我们如果培训期间不干了，要赔钱，工资1200。可是那培训头个月是在某学校上课 月22提的辞职信，当月（9月份）五险一金就直接给我停了，有个律师朋友跟我说不要交，那现在我需要劳动仲裁吗还是起诉？另外补充下我那公司算国有企业...
//www.110.com/ask/question-5276943.html-了解详情
2013年4月进入一家刚建的公司，当时签了一个3个月的培训协议书，具体内容大概就是我们如果培训期间不干了，要赔钱，工资1200。可是那培训头个月是在某学校上课 月22提的辞职信，当月（9月份）五险一金就直接给我停了，有个律师朋友跟我说不要交，那现在我需要劳动仲裁吗还是起诉？另外补充下我那公司算国有企业...
//www.110.com/ask/question-5276891.html-了解详情
您好，我是已经毕业的一名大学生，在校招的时候和一个企业签订了三方，当时还签订了职前培训协议书。并注明如有一方违约则赔偿3000元。我还没有去过企业，也没有经受过任何培训，现在想毁约，需要交违约金嘛？谢谢...
//www.110.com/ask/question-8065629.html-了解详情
弟弟是个刚进大一的学生，前不久与浩拓企业管理咨询有限公司签订了份服务协议书，对方主要是进行语言表达能力、人际等方面的培训，另外提供兼职，因为他不是本科，他 400元，另外套餐费2600元未付，之后感觉对方可能是骗人的所以现在想违约，协议书上有一条是签订预订套餐未交齐费用，因自身原因要求退出者，所交定金 ...
//www.110.com/ask/question-691824.html-了解详情
岗前培训是否合法？会不会是骗局？ 某公司入职时要求新员工进行为期3个月左右的岗前培训，并签订入职培训协议书，一共花了一万多。请问企业像这样的做法合法吗？ 所签的合同是否具有法律效益？...
//www.110.com/ask/question-13093388.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务